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成功案例
通知公告
  企業賦能邀請函——華為戰略增量績效管理及薪酬激勵設計  
企業賦能邀請函《華為戰略增量績效管理及薪酬激勵設計》2020年12月18-19日開課……
  某知名醫藥公司《青年骨干訓練營-時間管理》成功案例  
為提高全體員工時間管理能力,提高工作小路,更有效利用工作時間。2018年5月21-22日,中企鼎盛高級講師曹老師為來自某知名醫藥集做精彩培訓。……
  某知名實業《高效能人士的七個習慣》成功案例  
2018年1月23-24日,中企鼎盛企管為某知名實業集團有限公司在武漢某公司培訓師實施了兩天《高效能人士的七個習慣》培訓課程。……
  2021年第九屆訂課狂歡節開始啦,還不趕快來參與!  
不了解老師,采購的課程效果不好,怎么向老板交待?年底做全年培訓方案,無計劃無思路無合適課題,怎么辦?不用擔心不用愁!11月14日,百位老師不同會場,百花齊放,試聽試看優師嚴選,提前布局2021,好計劃好成果好交待!……
  某知名汽車集團《TTT》成功案例  
人人皆能為師,人人皆需為師。為進一步完善公司的培訓體系,加強內部講師團隊建設。2018年10月11-12日,世界五十強汽車公司如期舉辦并順利完成了為期兩天的《TTT》培訓課程。……
  “職場魔方”新員工情境體驗式培訓   
企業新人成長為合格員工的平均周期為一年以上,成才率只有40%,而后進一步成長為公司骨干精英的比例則不足兩成!慘淡的數據意味著大多數企業正遭遇用人成本循環性浪費的困境!縮短新人成熟周期,提升員工成才幾率,是所有企業都希望達到的人才發展目標。為……
  中企鼎盛人才培養解決方案之簡介  
中企鼎盛企管創建了系統化、多樣化、實效顯著的企業人才培養整體解決方案;……
  讓報告更聚焦,表達更清晰! ——《結構化思維》主管賦能管理培訓  
讓學員們學會在平時工作匯報做到如何讓報告更聚焦,表達更清晰?……
  《當責領導力》:什么是當責?  
什么是當責?簡而言之,是擔當責任,提升每一個個體為實現組織關鍵目標而擔當責任的信念與方法。……
  《向世界級標桿企業華為學成長實戰營》之——《華為干部管理與人才梯隊建設》  
“猛將必發于卒伍,宰相必取于州郡”。本期實戰營將系統揭秘華為如何鍛造聚焦商業成功的干部隊伍與人才隊伍建設。……
  當好兵頭將尾,傳承企業百年基業 ------班組長綜合技能提升培訓  
《金牌班組長綜合技能提升》課程,讓班組長更快更有效的學會科學的管理技能,才能擔任兵頭將尾的角色。……
  中企鼎盛人才培養輔導核心領域  
專業為企業提供全面、系統和專業的輔導服務,幫助提升企業的人才培養能力,建立人才核心競爭力。……
  追求卓越,超越自我,《卓越團隊打造-職場人修煉 》賦能團隊發展  
《卓越團隊打造-職場人修煉》賦能團隊發展,讓學習產生價值,助力職場人追求卓越,超越自我。……
  能力打造,助力職場技能提升 ——《脫穎而出——PPT美化設計技巧》培訓圓滿結束!  
學好PPT,這不僅是一項職場的工作技能,也是人生不斷增值一項選擇。越早學會PPT越早受益,越早打開職場的枷鎖,提升職場的競爭力!……
  高效應用思維導圖,快速提升職場工作效能!  
高效思維導圖應用訓練,內容邏輯清楚,環環相扣,層層解析,內部案例教學演練,提高學員的日常工作效率、改進問題分析能力,突破思維瓶頸!……
  結構化思考與高效表達,帶你領略職場溝通新高度  
結構化思考與高效表達,認識結構化思維,學會用金字塔原理的工具去梳理思路,掌握高效表達的6種結構,帶你領略職場溝通新高度。……
  筑知識長城 興企業效益 ——熱烈祝賀中企鼎盛《職場魔方》與《對話魔方》版權課程體驗課成功舉辦  
《職場魔方》與《對話魔方》,大家從模擬實際案例出發,演練職場新人面臨的挑戰與失誤,來思考如何不斷成長、實現職業目標。……
  熱烈祝賀某企業《Becoming a leader-情境領導力》培訓圓滿結束!  
如何從自己做事到領導他人,做一個既懂科學又懂管理的全能型領導”是每一位從技術走向管理的職場人士的必修課。……
  熱烈祝賀某知名集團公司2019年第二期(總第三期)《崗位經驗內化---課程設計開發與內訓師培養》項目圓滿結束  
每一位內訓師都學有所獲,學有所得,經歷了隱性經驗顯性化、顯性成果標準化、標準課程生動化、成果呈現與評審共四個階段的學習,最終完美呈現標準化的課件,演繹課件的生動展示。……
  熱烈祝賀某知名科技公司《研發項目管理》完美結束!  
《研發項目管理》幫助企業提高內部人員對項目管理的理解,幫助學員理清適合自己企業的研發管理思路,掌握業界最佳的研發管理模式與實踐,并總結如何與公司的規模相適應來建立研發管理體系……
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