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中企鼎盛《經驗價值最大化—崗位案例萃取與應用工坊》活動成功舉辦
發布時間:2019-9-20 20:02:29 來源:崗位經驗內化-微課開發-5S培訓與輔導-華為參訪

為了幫助企業優化內部培訓管理體系,將培訓價值最大化,2019年9月19日,由武漢市中小企業發展促進中心主辦,武漢中企鼎盛企業管理有限公司承辦的《經驗價值最大化——崗位案例萃取與應用工坊》的精品公開課圓滿取得落幕。本次課程由崗位經驗內化項目聯合研發導師-楊曉璐老師為大家帶來精彩的培訓。來自九州通醫藥、烽火眾智、武漢重型機床、中國通商集團、東環車身、武漢頂津等多家企業的培訓管理者核心技術人才參加了本次課程。

     

   楊曉璐老師睿智務實,幽默風趣,循循善誘。別出心裁的破冰游戲——“性格色彩尋找有緣人”,既讓大家Get到了性格色彩說的核心要點,又在尋找“有緣人”的互動過程中增進了學員交流的機會,用輕松歡快的方式拉開課程的序幕。

                                                      

 

楊老師課程內容干貨滿滿,理論與實踐相結合。系統向大家講解了案例萃取的方法,從崗位任務定位,到崗位任務描述,再到場景地圖繪制,直至最后撰寫標準化的實踐案例,全流程以學員為中心,并指導學員輸出實踐成果。課程設計縝密,工具方法完備,《崗位案例萃取定位表》、《崗位工作任務描述書》、《繪制場景地圖》以及《崗位案例萃取模板》,四張表單完美契合學習內容,遵循學習721法則,采用“講解+示范+演練+評審”的學習模式,讓學員以實際工作中的情景和事假作為案例萃取的素材,邊學邊練,現學現用,及時反饋學習成果,在課堂上就實現了“學以致用”。

    

 

 9月19日下午16:40分,本次課程在大家的熱烈掌聲中圓滿結束,期待下次課程再見。培訓結束互動環節,不少學員表示打算認真總結所學內容,并在工作中實際運用。“感謝中企鼎盛管理咨詢,讓我們有機會接觸到前沿的培訓思維和方法,拓寬眼界,也有機會與其他公司的培訓管理者們相互切磋,學習交流,參加本次學習真的是獲益匪淺。”







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